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贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司 招聘简章

创建时间:2022-09-30

贵州鹏(集团)纸业有限责任公司

招聘简章

    贵州鹏(集团)纸业有限责任公司(以下简称“公司”)是由黔西南州水资源开发投资有限公司和贵州省新型工业化发展股权基金合伙企业共同持股的国有企业,注册资本为11.37亿元,总资产约20亿元。主要从事废纸收购、包装纸生产及销售。公司规划建设125万吨包装纸产能,已建成投产一期年产60万吨包装纸项目、年产5万吨纱管纸项目、拟建二期年产60万吨黔西南州再生资源综合利用项目,规划建成滇、黔、桂三省(区)最大的包装纸生产基地和废纸集散基地。公司位于贵州省黔西南州义龙新区新桥镇包装工业园区,距汕昆高速德卧站出口约3公里,交通便利。

    根据公司经营需要,现面向社会公开招聘相关岗位人员,招聘具体内容如下:

    一、招聘原则

    公平、公正、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。 

    招聘岗位

    () 仪表维修(急招)

    岗位要求:

    1.高中以上;

    2.仪表类专业,有仪表维修相关岗位工作经验,45周岁以下。

    () 水处理分析(急招)

    岗位要求:

    1.45岁以下;

    2.有两年以上污水处理工作经验,掌握相关水质分析仪器、仪器维护保养知识;掌握水质分析、水质检验专业知识;能使用 Windows系统、 office办公软件等。

    () 起重工

    岗位要求:

    1.45岁以下;

    2.具有2年以上行车及叉车驾驶经验;具备设备维修基础知识;

    3.车证及叉车证者优先(有效期内)。

    () 副厨

    岗位要求:

    1.30-45岁限女性

    2.熟练掌握各式主食、面点(如:糕、饼、面、饺、包)等的制作工艺,有创新能力

    3.2年以上餐饮面点师经验优先。

    () 维修钳工

    岗位要求:

    1.能吃苦耐劳,熟练各项大型机械设备维修

    2.初中以上学历45岁以下;

    3.2年以上相关同岗位经验优先。

  •     造纸熟练工

    岗位要求:

    1.有瓦楞纸、箱板纸、纱管纸等相关岗位工作经验1年以上人员2.初中以上学历45周岁以下。

    )生产学徒工

    岗位要求:

    1.高中以上学历,年龄35周岁以内(可适当放宽),身体健康,能吃苦耐劳;

    2.愿意长期从事企业生产倒班岗位工作。

    三、岗位薪酬及福利待遇

    1.按公司薪酬制度执行;

    2.公司提供免费住宿、福利食堂;

    3.按公司相关规定享受带薪年假、五险一金、工会福利、节假日福利;

    4. 国有企业,发展空间大,晋升机会多。

    四、应聘条件

    (一)基本条件  

    1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和法规。

    2.具有良好的职业素养,身体健康,能适应岗位环境。

    3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

    4.退伍军人、贵州省内户籍优先。

    (二)凡有下列情形之一,不得参加本次招聘:

    1、不符合招聘岗位所需资格条件人员;

    2、现役军人、在读非应届毕业生;

    3、在国(境)外有犯罪记录人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、涉嫌违纪犯罪处于刑事处罚期间及司法程序尚未终结的人员;

    4、因打架斗殴、诈骗、涉黄、涉毒、涉酒驾等受过处罚的人员;

    5、法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

    五、招聘程序及办法

    按照报名、资格审查、综合测试、体检、公示、聘用等程序进行。

  •     报名

    1.报名时间:自发布公告起至招满为止。

    2.报名方式:报名资料打包发送至公司指定邮箱:PSZYRLZY@163.com,邮件名格式:个人姓名+学历+求职岗位)。

    3.报名提交材料:《贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司应聘报名表》(见附件1)。

    4.咨询电话:敖先生、周女士,电话:0859-5225832

    (09:00-12:00,13:00-17:00)

  •     资格审查

    1.公司根据应聘人员条件进行资格审查,审查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通,由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的,责任自负。

    2.资格审查贯穿整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员,一经查实,立即取消聘用资格。

(四)综合测试

本次招聘采取综合测试方式进行,面试成绩按百分制计算。面试主要考察了解面试人员思想品质、技术能力、工作思路、专业素养和职业规划等。面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。

    (五)体检

    1.综合测试结束后,公司根据测试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。

    2.体检医院由公司指定,体检费用由应聘人员自理。

    3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的,公司视为自动放弃将按照面试成绩依次递补。

    (六)公示

    将拟聘用人员名单在公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映的问题经查实属实的,取消聘用资格。

    (七)聘用

    经综合测试、体检合格人员,确定为聘用人员。按规定办理聘用手续,签订合同。

    六、疫情防控

    1.根据疫情防控工作有关要求,参加应聘人员应持有绿色健康码、绿色行程码且健康状况正常,经现场测量体温正常的应聘者可参加面试。异常情况的按照面试当天最新疫情防控要求做好准备工作,不符合疫情防控要求的,不得参加面试。

    2.请应聘人员随时关注我省、市疫情防控公告发布的相关信息,如遇到疫情风险等级变化的,要提前做好相关准备工作,确保按照要求顺利参加应聘。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

    七、其它

    本次招聘工作未尽事宜,公司拥有最终解释权。

    附件:贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司报名表