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贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司招聘简章

创建时间:2024-04-15

    贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司(以下简称“鹏昇公司”)系黔西南州水资源开发投资(集团)有限公司、贵州省新型工业化发展股权投资基金合伙企业(有限合伙)及贵州省新动能产业发展基金合伙企业(有限合伙)共同持股的国有企业,是一家集再生包装纸研发、生产、销售于一体的国有企业。

    公司位于贵州省黔西南州安龙县新桥镇包装工业园区,距汕昆高速德卧站出口约3公里,交通便利。

    根据公司经营需要,现面向社会公开招聘相关岗位人员,招聘具体内容如下:

 

 

 

    一、招聘原则

    公平、公正、公开、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。 

 

    二、招聘岗位

 

    (一)维修钳工

    岗位要求:

    1.具有2年以上工厂机械设备维修工作经验,熟悉机械设备结构原理,有一定电焊、气割基础,能吃苦耐劳,适应倒班工作制;

    2.高中以上学历,身体健康,无恐高症、色盲、年龄原则上45周岁以下;

    3.技术熟练者以上条件可适当放宽。

 

    (仪表维修 

    岗位要求:

    1.具有2年以上工厂仪表设备维修工作经验,了解现场仪表工作原理、对液压气动、DCS控制系统等有一定了解,能吃苦耐劳,适应倒班工作制

    2.中专以上学历,年龄原则45周岁以下;

    3.技术熟练者以上条件可适当放宽

 

    ()生产学徒工长期收集简历不定期面试

    岗位要求:

    1.高中以上学历,不限专业;

    2.年龄原则上35周岁以内(可适当放宽),身体健康,能吃苦耐劳;

    3.愿意长期从事企业生产倒班岗位工作。

 

    三、岗位薪酬及福利待遇

    1.按公司薪酬制度执行;

    2.公司提供免费住宿、往返兴义城区交通车;并配有福利食堂

    3.按公司相关规定享受带薪年假、五险一金、定期体检、工会福利、节假日福利

    4. 国有企业,发展空间大,晋升机会多。

 

    四、应聘条件

    (一)基本条件  

    1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和法规。

    2.具有良好的职业素养,身体健康,能适应岗位环境。

    3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

    4.退伍军人、贵州省内户籍优先。

    (二)凡有下列情形之一,不得参加本次招聘:

    1.不符合招聘岗位所需资格条件人员;

    2.现役军人、在读非应届毕业生;

    3.在国(境)外有犯罪记录人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、涉嫌违纪犯罪处于刑事处罚期间及司法程序尚未终结的人员;

    4.因打架斗殴、诈骗、涉黄、涉毒、涉酒驾等受过处罚的人员;

    5.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

    五、招聘程序及办法

    招聘按照报名、资格审查、综合测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

    1.报名时间:自发布公告起至招满为止。

    2.报名方式:网上填报报名表发送至公司指定邮箱:PSZYRLZY@163.com(邮件名格式:个人姓名+学历+求职岗位)或公司门卫处填写报名表。

     3.报名提交材料:《贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司应聘报名表》、毕业证书和相关资质证书等(报名表见附件1)。

    4.咨询电话:0859-5225832(工作日09:00-12:00,13:00-17:00)

  •  资格审查

    1.公司根据应聘人员条件进行资格审查,审查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通,由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的,责任自负。

    2.资格审查贯穿整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员,一经查实,立即取消聘用资格。

    (三)综合测试

    本次招聘采取综合测试方式进行,面试成绩按百分制计算。面试主要考察了解面试人员思想品质、技术能力、工作思路、专业素养和职业规划等。面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。

    (四)体检

    1.综合测试结束后,公司根据测试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。

    2.体检医院由公司指定,体检费用由应聘人员自理。

    3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的,公司视为自动放弃将按照面试成绩依次递补。

  (五)政审

        1.对体检合格者就其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况进行考察,确定拟聘用人员

        2.一般员工由户籍所在地出具无犯罪记录证明;班长、值长、主管及以上岗位增加背景调查

 

(六)公示

    将拟聘用人员名单在公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,反映的问题经查实属实的,取消聘用资格。公司结合岗位实际情况分批次公示。

  (七)聘用

    经综合测试、体检、政审合格人员,确定为聘用人员。按规定办理聘用手续,签订合同。

 

    六、其它

    本次招聘工作未尽事宜,公司拥有最终解释权。

 

附件:贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司报名表